8月3日至18日，由市干部心理素质提升中心与宁波市人民警察学校共同举办的2026年宁波公安党校主体培训班暨全市公安机关基层所队政工干部领导力提升轮训班圆满完成。此次培训是继今年6月慈溪“心理+领导力”项目交流会之后，中心推动理论成果向实操培训转化的重要实践。培训分三期举办，来自全市各区（县、市）公安局派出所（交警中队）及市局交管支队、机场分局、轨道分局所属派出所（交警中队）的教导员与指导员共计165人参训。

本次培训是市干部心理素质提升中心落实分层分类心理赋能教育的重要举措。在分层培训基础上，聚焦公安系统基层政工干部这一特定类别，使教育供给从按层级向按类别延伸。培训采用“理论+实操+研讨”模式，紧扣基层政工干部履职需求，设置党建工作、领导力提升、沟通技巧、心理赋能四大模块课程，着力提升干部心理赋能教育的时代性、系统性和实效性。

下一步，市干部心理素质提升中心将持续聚焦干部心理赋能工作，牢牢围绕组织工作需求，紧扣干部心理能力建设工作要求，扎实推动教学、研究、测评、实训、建言各项工作落到实处、取得实效。