4月24日至4月25日，宁海县选人用人工作规范提升培训班在县委党校举行，县委组织部常务副部长胡小锋出席并讲话。

胡小锋指出，组织人事干部是管党治党的中坚力量，面临新形势、新任务，必须先学一步、深学一层，在政策把握上更准确，在业务知识上更精通，成为本单位本部门的“政策通”和行家里手。一是始终把讲政治作为第一要求。深刻领会省委“六干”作风、县委好干部要求，选拔任用突出政治把关，自觉把干部工作融入到中心大局中，推动县委选人用人更加可持续、基础更厚实。二是始终把重公道作为第一操守。要以公心成公道，以公道树公信，自觉把公道正派贯穿工作生活各方面，在职务职级晋升上重实绩、重实干、重公认，大力营造心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。三是始终把业务精作为第一要务。干部政策具有延续性、关联性，组织人事干部必须强化学习研究，做到“知其然更知其所以然”。平时要动态掌握干部情况、实际表现，为党委（党组）选人用人做好参谋。四是始终把作风好作为第一保证。组织人事干部是管干部的干部，必须保持奋发向上的状态、精益求精的标准，树立“干就干先进、做就做最优”的标杆意识，在“三型”机关打造中，以本职工作“一域出彩”助力“全局增光”。

本次培训围绕组织人事业务频发高发易错点和重难点，由县委组织部牵头，邀请县委编办、县人社局责任科室、业务科长上讲台，设置干部监督工作实务、中层选聘和公务员职级晋升工作规范等课程，通过集中授课、在线答题等形式，进一步提高我县组织人事干部业务水平和专业能力。