11月1日下午，宁波市委党校组织召开青年教职工培养项目导师座谈会，3名导师围绕培养机制优化、培养对象成长路径等提出意见建议。校委会委员、二级巡视员朱爱根主持会议并讲话。

座谈会上，导师们针对学术交流偏少、成果转化不高等问题提出建议。一是强化平台建设，支持具备潜力的青年教师牵头组建跨学科、跨领域的研究团队，发挥好主体作用。二是完善分类指导，组织教职工积极参与学术交流、专题研讨等活动，促进思想碰撞与经验共享。三是加强协同创新，鼓励开展团队协作和联合申报科研项目，推动形成协同攻关、资源共享的良好氛围。

朱爱根强调，青年教职工是党校事业发展的生力军，要坚持“为党育才、为党献策”的初心，进一步健全全链条培养体系，强化过程管理，压实导师责任，做到思想上引、业务上带、实践中压，更好地激发内生动力，让青年教职工安心从教、潜心治学。

下一步，我校将梳理吸纳意见建议，进一步完善《青年教职工培养项目管理办法》，切实提升青年教职工培养项目成效。