4月13日上午，奉化区委党校举行2024年干部教育培训重点班次开班仪式暨“星期六课堂”之营商环境优化提升专题培训。区委副书记、政法委书记徐震宇作开班动员，区四套班子全体领导，区法检两长，宁波溪口雪窦山名山建设管委会副主任，区直属各单位和镇（街道）主要负责人等出席，新提任区管领导干部、新提任科级干部、“奉菁学堂”年轻区管领导干部等主体班次学员参加。

本次培训邀请了浙江省发展规划研究院副院长潘毅刚作《浙江省优化营商环境条例》解读专题辅导。潘院长从专业视角出发，围绕立法背景、立法过程、要点解读、贯彻落实四个维度，系统全面、深入浅出地解读了《浙江省优化营商环境条例》，既有理论层面的深度、也有实践层面的举措，为《条例》宣传贯彻落实和地区营商环境优化开阔了眼界、启发了思路、提供了办法。

徐震宇指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。新一轮干部教育培训五年规划，明确要求加强各级干部的政治训练，分层分领域分专题开展履职能力培训，切实提高干部推动高质量发展的本领。聚焦省委、市委“新春第一会”部署要求，区委首次把“三支队伍”建设统筹纳入全年教育培训计划，并将营商环境优化提升专题作为开班第一课，切实提高干部推动高质量发展的本领。

徐震宇强调，要眼光向上，善当有“高度”的干部。各级党员干部要坚守绝对忠诚，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作、找定位，时刻保持置身事内、躬身入局的使命感责任感，找准个体服务发展区委中心大局的切入点、发力点，在践行初心使命中推动各项事业高质量发展。要行进向前，勇当有“热度”的干部。必须铆足比学赶超、担当实干的劲头，努力在专业赋能上更精进，在谋划创新上敢破局，在干事创业上燃“热血”，以“热辣滚烫”的姿态献计出力，全力全速推动奉化早日实现“跨越发展、二轮攀高”。要脚步向下，争当有“密度”的干部。既要厚植务实底色，自觉克服急功近利、浮躁冒进的心理，弘扬求真务实、真抓实干的作风；又要提升服务成色，甘当服务百姓、服务企业的“店小二”，切实解决群众身边小事、急事、难事；更要恪守清廉本色，始终在是非面前保持辨别力、在诱惑面前保持自控力，切实筑牢廉洁从政的防线。

据悉，今年的干部教育培训，将突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，聚焦“三支队伍”建设，紧扣“缺什么补什么”导向，结合党纪学习教育，全面开展“政治训练全覆盖”“履职赋能全融合”“干部成长进阶全周期”三大行动，创新推出“奉麓菁英”启航研学营、民营企业家“甬山讲堂”、“匠心育才”赋能高质量发展系列培训等一系列特色示范班次，引领带动各类人才培养培育，为奉化高质量发展提供有力保障。