11月4日上午，海曙区新提任区管领导干部助推共同富裕能力提升培训班开班。区委书记徐强出席开班式并为新提任区管领导干部讲授题为《提升塑造变革能力 建设共同富裕样板区》党课。在听取了6位新提任区管领导干部的表态发言后，徐强指出，今年是建党一百周年，也是“十四五”开局之年，区委明确了新发展阶段的历史使命，描绘了高质量发展建设共同富裕样板区的美好蓝图，希望大家奋进新时代、建功新时代，贡献自身力量、书写精彩篇章。

围绕“上级对干部提出的新要求”和“干部应该怎样成长”，徐强要求新提任区管领导干部要认真贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要讲话重要指示精神，不负韶华、不辱使命，努力锻造政治坚强、本领高强、堪当事业发展重任的硬核力量。一要有基本的政治逻辑，始终忠诚于党、忠诚于人民，做难但正确的事，并把正确的事情坚持到底；二要有更好的精神状态，打开心胸、打开思路，放下包袱、放下成见，齐心协力、团结奋进，拓宽工作格局，提升工作绩效；三要有变革的理念思维，增强战略意识，树牢底线思维，创新营销理念，善用变革手段，敢于“破法”探索，主动识变、应变、求变，切实提升塑造变革能力；四要有科学的工作方法，做到规范不犯规、通气不堵气、节约不节省、流动不流失、放手不放纵，把“千年一遇”变成“千篇一律”。要有明晰的发展路径，把握海曙发展的驱动力、城市建设的着力点、产业提升的突破口、有机更新的主抓手、山区振兴的主渠道，久久为功、绵绵用力，做好本职、尽好本分；五要有最强的廉政底线，做事而不要做官，谋大义而不要谋私利，做一个清清白白、干干净净的好干部。

根据区委统一部署，本次培训将采取政治理论“大班”+专业知识“小班”的结构，按照“集中开班结业，分期专题辅导”的方式安排163名新提任区管领导干部进行集中轮训。培训内容坚持内提政治素质、外强履职能力，突出抓好“三项基础教育”和“一项能力培训”，设置“理论武装与发展战略”“党性修养与公仆意识”“领导素养与能力提升”三大板块，旨在提高新提任区管领导干部综合素质和助推共同富裕履职能力。