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创新“精进式”培养模式 助推实体经济振兴
信息来源: 慈溪市委党校
发布日期: 2018-05-10
作者: 慈溪市委党校
本信息浏览: 1357
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        5月3 日上午,113位各镇(街道)和市级有关部门从事经济工作的副职领导干部、经济工作相关岗位或专业背景的中层骨干齐聚慈溪市委党校,参加全市实体经济振兴精进式培训班开班仪式,开启了为慈溪实体经济发展转型储备专业人才的新征程。
        慈溪市市委书记高庆丰出席并作动员讲话,市委常委、组织部长、党校校长周培剑主持会议。
        在开班仪式上,高书记指出,中国特色社会主义进入了新时代,对干部能力素质有了新要求,高素质与专业化并重、宽肩膀与真本领并存。高书记要求大家围绕“为什么而来”、“来学些什么”、“要做些什么”三个问题,胸怀为慈溪经济发展、为慈溪美好明天的使命感和责任感,学理念、学方法、学精神,为实体经济的振兴当好“参谋”、当好“工匠”、当好“店小二”,为建设创新活力之城美丽幸福慈溪贡献聪明才智。
        实体经济是经济社会发展的根基。改革开放以来,慈溪因实体经济而兴,但在当下,实体经济的发展面临着巨大压力和诸多考验,也给干部队伍的高素质和专业化提出了更高的要求。举办慈溪市实体经济振兴精进式培训班,就是要通过高层次的经济理论培训和高水准的学术氛围熏陶,聚焦赶超发展、转型升级中的重点难点问题,不断提高慈溪市领导干部驾驭经济工作和谋发展、抓发展的能力,提高在工作中解决实际问题的水平,从而促进我市经济社会新发展。
        为此,市委组织部、市委党校提早谋划、深入调研、数易方案,创新推出“精进式”培养模式,相对于以往短平快“漫灌式”的业务培训方式,体现出“五大亮点”:
        一是“三考二选”择优深化培养,本次培训班以入学考试测试学员知识水平,并通过两次筛选考试,把第二、三阶段的人数分别精简为第一阶段的50%、25%,择优进行更加专业化的培养。
        二是“化零为整”解决工学矛盾,针对学员可能面临的工学矛盾,在培训时间上采用每半月“1+1”(1天工作日+1天休息日)集中学习、每阶段保证集中学习100学时的教学模式。
        三是“精准滴灌”补齐专业短板,坚持“干部专业知识缺什么,干部教育培训补什么”,以十九大报告中对于现代化经济体系的阐述要点为逻辑框架,以经济发展的要素资源为理论脉络,结合参训学员的人员构成、培养目标以及慈溪经济发展特点,科学设置四大教学模块。
        四是“双向共振”提升学习实效,整合各地教师资源,邀请60余位经济专家学者、市内外领导干部、知名企业家授课交流,通过台上台下双向互动、干部企业共同探讨、市内市外经验交流、夜学夜议思维碰撞、课前课后自学提升等形式开展深入学习。同时,深化开展成长导师帮带制度,邀请5名有关部门一把手在第二阶段全程跟班、分组指导,促进培训实效提升。
        五是“问题导向”促进成果运用,坚持问题为导向,邀请经济工作分管市领导及金融相关部门负责人直接参与课程设计,扎实做好需求调查、方案制定和教学策划。围绕慈溪市经济工作相关热点难点安排学员论坛13次、现场教学5次,以及通过组织学员模拟教学、心理拓展、专题调研、挂职锻炼等方式,促使学员积极思考推进我市经济健康快速发展的现实路径,将所学所感所悟运用于自身岗位实际工作,积极推动培训成果转化。




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