为忠实践行“八八战略”，突出创新引领，强化“六干”争先，海曙区委组织部联合区委党校于2025年4月至9月成功举办六期“曙明周末学堂”专题培训。本次培训聚焦“六干精神”，创新“一期一主题”形式，培训对象覆盖年轻科级干部、挂职干部、其他年轻干部430余人次，通过创新场景教学、强化实践导向，构建起政治教育与专业训练深度融合的干部培养新机制。

一是开展思辨课堂，夯实廉政根基。“廉洁干”专题创新搭建“青年勤廉擂台赛”实战平台，组织年轻干部围绕廉政建设核心命题展开多角度辩论，采用“学员辩论攻防+专家现场点评+全体投票决选”三重机制展开思想碰撞，结合线上“廉政微考学”测试系统，形成“学、测、用”一体化培养链条。二是推动行走教学，解锁城市密码。“担当干”专题打造“罗小巴”动态课堂，组织年轻干部乘研学巴士穿行罗城街巷。通过“理论授课+实景讲解”模式，在车轮上感知历史街区的空间肌理与文化脉络，实现从文化认知到治理能力的有效转化。三是参与一线实训，点燃创新引擎。“创新干”专题带领年轻干部走进甬水桥科创中心实验室，近距离观摩人形机器人精密装配、工业互联网监测等前沿技术。活动促成技术应用与岗位实践思维链接，推动年轻干部深化科技产业协同发展认知，为区域高质量发展储备具备创新视野的实干力量。

本次培训班围绕“六干争先”核心要求，通过系统性培训，进一步强化年轻干部的政治品格、专业素养和攻坚本领，为海曙区锻造一支“讲政治、守规矩、敢担当、善创新”的骨干队伍，为海曙建设现代化滨海大都市卓越城区注入青春动能。